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LA UNIVERSIDAD COMUNITARIA DE MASSASOIT ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES AFIRMATIVAS y no hace ninguna discriminación basada en la raza, creencia, religión, color, género, orientación sexual, edad, discapacidad, información genética, licencia por maternidad y origen nacional en sus programas educativos o empleo, conforme a Leyes Generales de Massachusetts, Capítulo 151B y 151C, Título VI, Ley de Derechos Civiles de 1964; Título IX, Enmiendas de la Educación de 1972; Sección 504, Ley de Rehabilitación de 1973. Ley de Estadounidenses con Discapacidades y reglamentaciones promulgadas al respecto, 34 C.F.R. Parte 100 (Título VI), Parte 106 (Título IX) y Parte 104 (Sección 504). Todas las consultas relacionadas con la aplicación de lo anterior deben estar dirigidas al Director Ejecutivo de Diversidad Institucional y oficial de Discriminación Positiva, Joyce Zymaris, ciudad universitaria de Brockton, edificio administrativo A234, 508-588-9100, extensión 1304.
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